欢乐颂4(2023)
简介：
- 生活给的考验还在继续，欢乐颂小区22楼的五个女生，也迎来了事业、生活以及情感上新的挑战和机遇。叶蓁蓁开始了与戴维的爱情，两人非常合拍，但一心扑在科研上的她还是不可避免地被卷入各种工作上的非议和两个家庭的拉锯中；方芷衡终于走出过去的阴影，但性格也逐渐改变，22楼这个热闹的团体激发了她内心柔软的一面；朱喆一再遭到上级的打压，但她相信天无绝人之路，这个社会多的是可供平常人发光发热的领域；何悯鸿还在经历着更多的挫折，她在男友的影响下，和22楼的女生渐行渐远；余初晖把更多精力投入工作，终于走出了毕业以来的迷茫。22楼就仿佛一个避风港，这五个女孩之间虽然也会有争执和质疑，但更多时候却能够互相理解和关怀，彼此给予帮助，真诚交换意见，携手面对生活里的大小困难，各自收获成长与蜕变。
演员：
影评：
近年来关注于女性群体的剧愈发内卷，关注的视角也逐渐深入，不管是从女生到母亲身份的转变还是从家庭转入职场的角度等等，可以说百花齐放，话题有广向深入转变等等，但我依旧觉得时代下的女性群像刻画依旧有它不可替代的地位。个人观点里：最普适的内容最有价值。虽然聚焦于大城市的生活背景稍有偏颇，但必须说这是大势所趋，之前看过一份报告，现在的毕业生毕业后大多数都会选择到经济发展更好的城市，北上广深苏杭成为首选，“大城市打工人”好像成为了时代青年的代名词。
随之而来“社交孤独症”“打工人压力大”“996”“007”“职场pu!a”成为这类人群的热门形容词，这也是我看这剧时一个很大的体会，积累的生活情绪无处释放，反而是在剧里感人物所感，怒人物所怒，不管是将人物看成是自己吐槽生活的化身也好，还是对现实的另一种还击也罢，自己的情绪都在其中得到了发泄，可以说这种情绪价值其实是另一种形式的安慰。
而且在五美身上我能找到一份难得的投契与共情，很自然的能融入其中，在她们的生活中找到自己的影子，在她们的人生经历中找到一丝参考，于我而言五美更像是身边可以给予建议的姐妹。虽然我没有叶蓁蓁有钱有家室、没有朱姐人情通达、没有lucy颜值高、没有余初晖的通透、甚至没有何悯鸿敢，但不尽相同的人有着差不多的职场经历，也是我对这一季话题认可的原因。打工人+职场小白这些相似的标签将我们关联；职场饭局、老板的画饼、职场绯闻和种种对女性职场的限制让我与角色共情，在大城市里很多时候自己都是一个人，偶尔和朋友吐槽沟通但毕竟彼此有自己的生活，面对生活和职场的无措，总是会有迷茫与无助，企图在别人的经历中找到一些借鉴和帮助，可能有时候像朱姐说的，听到建议不一定能做到，但也寥寥慰藉心中的不安，再不济也在她们的经历中学会了些如何看透老板的“话中话”，这也是我认为这种群像剧很有意义的原因。
还有就是关于女性问题的内容，虽然看起来女性的话语权逐渐在走高，但现实生活中类似于性别歧视、对女性设定玻璃天花板以及一些女性恶意的情况依旧存在，依旧需要持续的发声去被看到，我也喜欢剧中人物处理相关问题的态度，直视深渊才能成长，面对魔鬼才能让魔鬼无所遁形，面对压迫像余初晖一样正面维权才是硬道理；对于性别偏见还沾沾自喜的人，就应该像叶蓁蓁一样不仅是实力打脸，也要怼回去建立边界，“恶”有时候是因为放纵而变成了隐形的规矩被默认，如果人人反抗环境也只会变得越来越好，这也是给予现实和大众的一些反思吧~
何悯鸿应该是最具争议的角色，一路跟下来，作、一根筋、小怂包、不懂人情世故之类的云云一直都有；也有“人人讨厌何悯鸿，人人都是何悯鸿”的声音，对于这个角色的评价我也属于比较挣扎的状态，可怜&可恨，善良&自私，定义ta人&看见别人的优点，大概就是追了一季下来对这个人物的评价，可以说极其割裂又极其统一着，直到前段时间听到一句话“没有人是不割裂的”算是彻底理解了这个人物，尤其是看到她的家庭环境后更加能明白“轴”如何而来。没有经历过社会毒打的小孩，家庭幸福、环境简单，可以说是一支温室里的花朵被扔进了社会的大染缸。
同样经历职场和生活的种种洗礼，余初晖会说生活本来这样，但她却说“明明是人心叵测，却将一切推给生活”。看似不合群的一句os，堪比灵魂拷问直中靶心~不知道什么时候开始我们将懂得人情世故看做是对，将能看懂人心和行为看做是令人钦佩的能力，很多人都觉得何悯鸿在处理事情的时候做错了，好像又说不出到底错在哪里。所谓“正确”的处世规则又是什么？我自己的答案都很模糊，或许是我们都已浸泡在社会的大染缸中太久太久，久到我们已经默认“人情世故”是职场的必备技能，通透清醒是必要的人生状态，为了生活低头才是对的...
具体便如剧中何悯鸿，我们骂她恼她，皆是因为她的一切行动不符合“正常”，可她做了什么呢？就因为她因为不想伤害宋砾而拒绝上司采访请求？不能接受公司所作所为触碰到了自己道德底线因此离职？不想损害作者的名声而拒绝接受私下和解的钱财发表声明吗？她从始至终做错了什么呢，在宋砾这件事情上前后的行为、态度、包括在过程中，她只是没有按照社会既定的人情世故路线去处理事情，而是做了遵从本心的选择而已。过程中她没有伤害任何人，反而是真诚的人丢了工作，被更多的人所不理解。
当何悯鸿遭受负面云云时，我才意识到，我们已经被一些我们所厌弃的“法则”潜移默化的影响着。已经默许自己游荡在被压迫成习惯的世界里，需要从剧中寻找共鸣感和认同感？何悯鸿这个角色在第四季前期出彩的一点就是她绕而行之的行事方式——在法律到道德的底线之上，社会需要不同的声音。人们经常自我调侃，将工作的自己称之为“社畜”，自嘲像工作就想一头老牛在任人驱使前行，默认了收敛锋芒，学会了妥协才能双赢，对自己前途一切不利的因素都不敢主动触碰，可这真的是我们小时候想要变成的模样吗？谁又会去强烈反对桃花源的生活不是自己的追求呢？
善良从来都没有错，不以恶意去揣度别人才是生活的本质初心。在讽刺批判她人单纯、没有经过社会毒打之前，首先思考究竟是环境影响了人的评判标准还是人已经习惯被压迫的社会大环境吧。
上5分都是国产女性剧的耻辱
看了3之后，很诡异，感觉自己不干净了……原来我们女性这么恶劣吗？
公平起见看了4……心想：哪儿来的脏东西！
尽管如此，一水的四星五星堪比守护大军，这群活在旧社会里的灵魂，以及没有灵魂的代码是造成烂剧泛滥的根本原因。
女性被标签化、脸谱化，没有一个真正的人，集全了网络话题、社会话题编造出来的人物，就不要说什么现实主义
本质上和油腻黏唧唧，没有才华的精神内核最紧密的关系是，自恋、自满。
究竟是谁的自恋谁的自满，导致了这些资源的浪费，用自己未开化的“创造力”荼毒未开化的女性和观众。悲哀
看完了3，看了4，虽然没看完，但很明显这个剧的剧本、导演文化程度不高，审美落后，演员对剧本的要求也很肤浅。更悲哀
最悲哀的是，居然上了央视？就像“顶楼”也上了央视一样，太悲哀了
我自己不可能容忍，有工作、有社交圈、有爱好，不想被她这种人影响。
2023年4月19日 看到了第28集，下集预告是何悯鸿怀孕，戚牧回避何悯鸿父母关于结婚、住房、收入等问题，何悯鸿跟自己父母吵架。
看这趋势，根据编剧想突出其他四人助人为乐、友谊无价的思想，应该是最后何悯鸿恍然大悟逃离戚牧，回到欢乐颂其他四人怀抱，然后其他四人帮她照顾小孩的戏码，以此宣扬伟大的友情。
如果是这样的结局，有点反感，剧中对何悯鸿的刻画就是是非不分、不识好歹、无脑固执、双标、道德绑架、嘴上圣人、社会经验差、工作能力差还不听劝、没有主观判断能力、无法融入群体、到处惹麻烦自己又解决不了的这么一个人，这样的一个人，有一个人能包容她，能理解，两个人能接受她，也勉强能相信，但是现实中不可能四个人都能容忍她的，所以先写一点想法在这里，看看最后结局是怎样的。
至于现实中有没有这么不识好歹的人，前段时间看了一篇帖子（侵删）《16年友谊因为一个菜花男宝闹掰了
》（地址），大概就符合这种情况了。
像何悯鸿这样的人，谁与之交往都是无尽的内耗，所以很大可能都会被沉船，除非遇到的是讨好型、付出型人格，不懂拒绝的那种人，不停地被她内耗，内耗得忍无可忍了，大概还是会被沉船。所以，显示中，这种人根本就不会有朋友，更不可能拥有像欢乐颂22楼那种优质朋友。
善良有度、交往有界，拒绝内耗才是现实。
21号，看到32集，大篇幅说戴维家的破事，仿佛他变成了第五美。
何悯鸿不顾父母阻拦，强行跟戚牧私奔到了他家，去他家一天就弄坏了洗衣机，戚牧抱怨她说“没常识真可怕”，何悯鸿又回口头禅“我也没想到”，戚牧直接怼她“你现在跟我说没想到，你是把这口头禅用我身上了是吧”。
感觉大结局很可能是戚牧受不了何悯鸿的无脑嫌她是个累赘，连夜抛弃何悯鸿举家跑路。
23号，看到35集，何悯鸿的破事应该是要放到下一季解决了。很明显有大量的注水在拖剧情。制作是懂挖坑的。我要降星。
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这本该是一部好剧，内容饱满的剧，才会让人反复观看、品味，就像《甄嬛传》，就像《琅琊榜》。
五个女主，都各自带有时下跟女性相关热门的问题：
叶蓁蓁：白富美，潜心科研，尊重师长、友爱同事、爱护后辈，在办公室几乎完美的一个人，因为遭人妒忌，被造谣跟教授有一腿才获得科研成就。
Lucy：遭遇职场性骚扰，被荡妇羞辱，陷入受害者有罪论，被行业打压，远走他乡，求告无门。
朱喆：父母重男轻女，弟妹吸血式啃姐，辛辛苦苦打工供弟妹上大学，却换来他们变本加厉的索取。
余初晖：父亲家暴，母亲懦弱，亲戚势利，整个家族就没一个正常人，千方百计把母亲骗过来藏着生怕再被父亲缠上。
何悯鸿：虽然是书香世家，但娇生惯养，过于单纯，以致几乎没有独立生存的能力，人际交往不行、工作能力不行，干啥都是一团糟，帮个忙也是倒忙。读那么多书却无法分辨是非曲直，为个男人与全世界为敌。
如果剧情能针对每个人的问题，都能深挖处理办法，在矛盾冲突中引导观众进行理性的探讨，多角度呈现解决方式，不要灌这么多无意义的水，就是一部好剧。
比如像叶蓁蓁遇到的职场造谣，如果是普通女生遇到，该怎么办？普通女生家里没有矿、没有背景，只能默默忍受，亦或者是大声辩驳？还是揪出始作俑者互相对质？单位的领导应该怎么帮下属处理这种事情？旁观、默许流言传播吗？当事人可以求助什么部门、或者什么有效的手段去解决呢？剧中丝毫没有体现。
此处加一张网上看到的关于职场被造谣的解决办法（侵删），做到了从上到下全方位的辟谣，简直无敌。
既然是一部女性主题的剧，又把那多话题拉进来，又没有深度，最后就是金玉在外，赚个流量而已。
（手机打字，会有错别字，后面发现再改）